近日，由中國信息通信研究院與中國通信企業協會共同主辦的第二屆“鼎新杯”數字化轉型應用大賽全國總決賽在北京落下帷幕。致遠互聯用戶中糧集團有限公司、中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田分公司川西北氣礦、西南民族大學、中船財務有限責任公司經賽事組委會初篩、路演答辯、專家評審等環節，在全國2146個參賽案例中脫穎而出，榮獲中國信通院“鼎新杯”獎。
“鼎新杯”數字化轉型應用大賽，以落實國家“十四五”規劃關于“加快數字化發展，建設數字中國”的總體要求為目標，意在打造一批具有產業引領與推廣應用效應的企業數字化轉型應用示范案例，目前已成為國內頗具影響力的全國性數字化轉型應用賽事。本屆“鼎新杯”數字化轉型應用大賽以“數字揚帆 鼎新引領”為主題，設置了6大方向16個賽道，歷時5個月，邀請來自全國31個省、自治區、直轄市的千余家企業、科研院所、行業協會、政府機構等單位參賽。
（中國石油西南油氣田川西北氣礦、中糧集團榮獲第二屆“鼎新杯”數字化轉型應用大賽二等獎）
（西南民族大學榮獲第二屆“鼎新杯”數字化轉型應用大賽二等獎）
（中船財務榮獲第二屆“鼎新杯”數字化轉型應用大賽三等獎）
中糧集團有限公司：通過致遠互聯協同運營平臺COP統一流程管理能力，圍繞“糧、油、糖、棉”等核心業務，全面集成財務、供應鏈、采購等業務系統，展開了涉及近200個組織、約6萬名員工的業務流程改造工程，實現集團資源的一體化運作，形成自上而下、一體化、可視化、數據化全業務流程管理框架，實現百企萬人大協同。
中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田分公司川西北氣礦：依托致遠互聯COP統一平臺資源，有效推動管理業務不斷提升，助力“油公司”流程再造、管理創新，管理集中度達到80%，人效提升20%。對內避免了重復開發，從而降低了研發成本，對外成功經驗減少試錯成本，推動礦區由生產型企業向經營性企業轉變，加速了石油行業數字化轉型道路。
西南民族大學：通過“高校+科研院所+行業領軍科技企業”產學研融合的方式，依托致遠互聯COP構建“可信云平臺”，實現了在服務端的環境全面國產化適配，并為建設信息化創新行業產業研究學術研究院（所）向社會輸出信創化系統測評、信創人才培養體系奠定了堅實的基礎。
中船財務有限責任公司：依托致遠互聯COP協同運營平臺搭建的“流程集成平臺”通過流程集成平臺的建設，加強存款、貸款、票據、財務、人力、外匯、資金等業務的風險管控，實現集成各業務系統流程數據，打通前端業務系統與協同辦公系統，實現全流程內控一體化。
數字化作為一項系統性工程，面向未來，致遠互聯將依托“平臺+低代碼”能力，持續陪伴客戶全生命周期的數智化歷程，以協同、數據雙輪驅動，一站使能數智升級。
