程序員如何成為架構師？-魔扣目錄

程序員的職業道路通常非常清晰。從初級開發人員開始，要么在前端或后端之間進行選擇，要么來回移動以獲得完整的堆棧。然后是：高級開發人員、首席開發人員或技術架構師，然后是團隊領導。這是從個人貢獻者到軟件經理的描述方法，所有方法都從技術角度進行。

如果你想跨部門調動怎么辦？如果您想跨越技術和業務怎么辦？如果您想在展示您的技術實力的同時更加面向客戶怎么辦？

那么也許架構師的角色適合你。

唯一的問題是，在大多數公司，這不是一條清晰的道路。沿途的某個地方有一個支點。而且你不能僅僅通過代碼測試來證明你已經掌握了它所需要的東西。架構師帶來了好奇心、同理心和技術知識的獨特融合。如何看待大局以及三大支柱——商業、技術和人員——如何結合在一起。然后如何用他們的母語向其他人解釋它。

1 什么是架構師？

解決方案和 API 架構師可能專注于堆棧的不同級別，但也扮演著非常相似的角色。通常，架構師是一個更高級但非執行的角色。架構師通常會做出高層次的設計決策，執行技術標準，并希望以技術和人員技能的組合來指導團隊。

普通開發人員喜歡深入挖掘特定產品或語言的細節，但架構師已準備好擴大他們對企業架構以及它如何融入整個業務的理解。想要更多內容，可以關注技術老男孩。

API 架構師的六個特點：

這些不一定是六個不同的角色；這些帽子可以由一個人或幾個人佩戴。可以肯定的是，任何形式的建筑師都戴著許多帽子。有很多方法可以到達那里。

解決方案架構師：

解決方案架構師不應該只知道一件事：應該更廣泛，以便您可以為客戶提供更多價值。

擔任架構師角色的可靠途徑是軟件開發十年，然后是面向客戶的工作，無論是開發人員倡導還是更多的產品角色。

任何架構師都需要技術基礎。語言、數據庫或云提供商并不重要，但您必須實際設計、構建并將某些東西投入生產。

能夠從頭到尾設計、構建和描述一切。這與必要的同理心、說服力和宣傳技巧有關。戴上客戶的帽子，了解他們為什么要使用他們現在的方法，以及什么會比他們已有的方法更好。

你必須非常有動力去自學，沒有現成的路子，也沒有公司會給你那么多的時間去成長，只有靠自己去領悟與自學。

一名程序員可以沒有社交技能，而架構師則不同，架構師要具備其他的東西，最起碼的溝通技能，缺乏進展通常歸結為溝通方式。

作為一名架構師，很多事情都歸結為翻譯或創建一種共享語言。如果每個團隊都有自己的 API 標準和指南，那么產品孤島會使這些變得更具挑戰性，因為要整合各個團隊，進行合作，那是相當困難。

架構師的工作是平衡開發人員和產品的需求與架構策略。

架構師的的工作通常是妥協，同時要有同理心。換位思考。

成為一名優秀架構師，實際上是為架構軟件來為業務服務的，你要長期地參與并進行構建，對每個參與的人都要有同理心（每一個個體都是獨立，具有獨立的思考），才能有助于構建更好的系統，連接每一個參與者，沒有靈丹妙藥，問就是愚蠢的問題，能夠讓參與者說話（說出真心話）都是必備技能。

架構師必須是終身學習者，才能講出所有這些不斷變化的角色、技術和商業語言。

另一種加強學習——并展示你作為架構師的才能——的方法是寫博客或發表演講。如果你不能將想法傳達給他人，那么你的想法有多好并不重要，個角色要求既能清楚地表達一個想法，也能說服和倡導它。您還經常需要向技術人員和非技術人員進行演示。

他建議練習寫作并用更簡單的術語表達復雜的概念。使用跨團隊和業務方面的人可以理解的類比。

作為一名架構師，經常被迫處理新事物，并且總是給自己一些時間來學習。你需要從你的工作中學到一些東西，你需要構建你的東西。