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對于如今如雨后春筍般出現的造車新勢力而言,優秀且充滿經驗的管理人員是它們需要關注的的重要資源。近日沒有外媒引用知情人士的話稱,保時捷北美前首席執行官杰爾·格魯納(Kjell Gruner)將與電動汽車初創公司Rivian進行合作,并擔任一個未公開的職務。

從大廠挖人?保時捷北美前首席執行官或加入Rivian - 手機中國 -

保時捷北美前首席執行官杰爾·格魯納

上周,格魯納“應自己的要求”離開了保時捷美國。在不到三年前獲得這份工作后,他帶領這家德國跑車制造商的美國業務順利度過了疫情期,并使該品牌有望在今年創下銷售紀錄,根據此前的預估,預計北美的保時捷經銷商今年將售出80000輛汽車,這一數字比2022年增加近15%。

在擔任美國首席執行官之前,格魯納自2010年起擔任保時捷股份公司的營銷副總裁,并在之前擔任梅賽德斯-奔馳的戰略總監。雖然格魯納不太可能取代Rivian創始人兼CEORJ Scaringe擔任Rivian CEO,但從保時捷這樣的知名品牌中挖來一位高管,將為這家美國電動汽車制造商帶來更大的聲望。Edmunds汽車新聞洞察總監Ivan Drury就表示,擁有一位經驗豐富的汽車老手,對銷售高端產品有深入的了解,能夠為品牌創造奇跡。

從大廠挖人?保時捷北美前首席執行官或加入Rivian - 手機中國 -

Rivian R1T

在宣布離開保時捷的LinkedIn帖子中,格魯納表示,盡管他在這家德國品牌工作時擁有一支偉大的團隊、一個偉大的品牌和偉大的產品,但有時還是有一座新山需要攀登,這意味著他有可能踏上一條比以往更艱難的職業道路。

【來源:手機中國】

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