最近，OpenAI宣布推出ChatGPT4，人工智能再度火遍全網。
百度不甘落后，號稱“中國版”ChatGPT的文心一言正式發布，作為國內首個公開發布的人工智能系統，可謂賺足眼球。隨后，微軟發布Copilot，以AI賦能office，幾秒生成精美PPT等功能似乎更讓人直呼“給打工人一記暴擊”。
人工智能AI的時代，似乎真要來了。
從人力資源行業的角度看，人工智能已經悄然滲透進求職端、招聘端和企業管理等層面，這顯著提升了用工單位的人效以及推動勞動力供需雙方的精準匹配。根據艾瑞網發布的報告顯示，2021年招聘平臺市場規模達160億，未來三年將保持中高速增長。AIGC技術的熱潮給招聘平臺數字化帶來了新的發展機會，應用自然語言技術，可以推動人力資源從行政性到戰略性再到關鍵任務的轉型。
國內人力資源服務商們，又該如何應對這場必將到來的AI浪潮？
目前，脈脈平臺已上線類ChatGPT產品“萬能的脈友”；智聯招聘傳言正在內測一款人工智能對話產品，其背后邏輯與技術和ChatGPT類似；Moka宣布成為百度“文心一言”首批生態合作伙伴……擁抱AI已經成為人力資源平臺的發展大趨勢。
AIGC技術目前應用于招聘平臺，較多是通過接入AIGC技術進行產品功能上的創新，以改善用戶使用產品過程的體驗。以國內的靈活就業平臺兼職貓為例，在這波AI浪潮到來之前，兼職貓已經開始布局AI人力資源板塊，構想了一系列解決就業問題的智慧場景。
兼職貓負責人表示，AIGC技術賦能人力資源招聘領域的方向將更為多元化，比如：AI就業咨詢師、崗位發布AI助手和簡歷AI美化助手等，都是招聘端搭載智能AI之后，備受從業人士期待的個性化功能。
兼職貓搭載智能AI場景
提升求職認知，用AIGC進行職業規劃
對于招聘平臺來說，AIGC技術應用正在綜合海量招聘信息的基礎上，打通招聘端和求職端的用戶大數據，進化為智慧型的AI就業咨詢師。
根據艾瑞網發布的《2022年后疫情時代大學生求職者洞察報告》中調研顯示，大學生在求職中最希望獲得的幫助排名中，就業形勢分析、職業生涯規劃占比均超過50%。這表明許多高校學生對自身的職業生涯和就業規劃比較迷茫，需要專業人士進行職業規劃輔助。
艾瑞網《2022年后疫情時代大學生求職者洞察報告》
兼職貓平臺利用AIGC技術，可以幫助高校學生快速進行就業規劃和匹配。AI就業咨詢師，可以根據求職者已有的求職簡歷，進行逐段分析，提取關鍵詞，與最受雇主歡迎的十大簡歷模板進行比對，提取簡歷上的不足之處，并進行優化更新；同時也根據心理測試、興趣測試、專業匹配等維度綜合設立多個職業問題，引導用戶一步步了解自己的求職方向，最終自動生成一份科學的職業報告，指導你的求職策略。
兼職貓智能AI就業咨詢師
幫助企業方優化簡歷JD，提升崗位發布效率
近年來，不少公司經常在因為某些簡歷JD撰寫問題而爆發出負面，比如近日就有成都某公司在任職要求中注明“能接受克扣員工工資”，而引起廣泛關注。一個不合格的招聘JD，不僅會“嚇跑”求職者，甚至會讓公司有違法違規的風險。
在崗位發布上，除了合法合規描述外，一份專業的簡歷JD可以幫助企業方更快地招到人。兼職貓將AIGC的結構化內容生產能力應用在崗位描述優化上，企業招聘人員僅需要輸入崗位的關鍵信息，甚至不用輸入文字，如操作文心一言那樣給智能AI下達語音指令即可，極大地提升了企業方發布崗位的效率。
比如招聘開發人員，便可以對著智能AI說：“請幫我撰寫一份崗位信息，精通java/php等語言，3年以上開發經驗，學歷不限。”然后就可以得到一份完整合規的招聘JD，還可以將此作為模板存檔在兼職貓的云端，后續通過不斷重復訓練，可以更加精準快速地符合需求的簡歷JD，這也將進一步幫助企業發布崗位JD的專業性和效率的提升。
兼職貓崗位發布AI助手
AIGC多方位展示求職者優勢
2019年，中文用戶規模最大的AI面試提供商HRTPS獲得前程無憂A輪融資，招聘行業開始結合AIGC、元宇宙等技術，AI視頻面試、甚至元宇宙工作場景等功能已經在招聘平臺上逐步推出，著力提升求職者的求職體驗。從這個角度出發，AIGC未來的發展不僅在文字上，也將延伸到視頻、圖片方面，未來的求職者不僅是單純地用簡歷來面試，還將用圖片、視頻來多方位展示作品，更全面地和企業方交流。
比如說，只要在兼職貓平臺上告知智能AI，自身的專業、優勢和作品，同樣僅輸入關鍵需求即可。拿開發崗位舉例子，當輸入“java/php，后端，年薪30萬”等關鍵詞以及上傳一些個人作品后，智能AI會撰寫基本的簡歷模板，包括個人優勢和照片美化包裝，同時還會幫助生成一個作品文集或者視頻。當然，個人工作經驗等主觀性的內容還是要用戶進一步補充完善。總之，比起毫無頭緒的制作簡歷，簡歷AI美化助手將會是求職時的好助手，讓簡歷制作更加美觀和高效。同時還將用戶的作品進行進一步可視化，提升求職體驗。
兼職貓簡歷AI美化助手
AIGC的未來已來，每個人都在思考如何在時代洪流中突圍。AIGC技術應用在招聘平臺上，不僅能夠為求職者和企業方提供更方便地展示自我的機會，還能幫助提升崗位的操作效率，甚至以自身的智能優勢解決求職認知的問題。
隨著AIGC技術的普及，互聯網行業產品將接受新一輪的洗牌，在這個過程中，如何應用AIGC技術為用戶提供更加優質的服務和體驗，已經成為每個互聯網人思考的方向。
【來源：36氪】
