據路透社報道，蘋果股東周五拒絕了美國保守團體提出的兩項提案，旨在審查這家iPhone制造商的包容性和多元化政策及其與中國的關系。
同時，股東以89%的投票贊成票數批準了公司的高管薪酬方案。3月10日，蘋果公司的投資者在線上股東大會重新選舉了董事會成員，并批準了包含蒂姆·庫克在內一眾高管的薪酬計劃。蘋果公司的整個董事會，包括CEO庫克都獲得了連任。根據蘋果股東會議的決定，庫克今年的薪酬主要包括三部分，基本工資300萬美元，現金獎勵600萬美元，占大頭的是4000萬美元的股票獎勵，前提是蘋果能夠實現今年的所有財務目標。
與2022年的9900萬美元薪酬相比，庫克今年的4900萬美元薪酬縮水了40%左右，畢竟股東們對蘋果近期的業績不滿，上個月公布的財報中iPhone也出現了三年來的下滑。
由國家公共政策研究中心提出的不成功的多元化提案要求Apple在審查其多元化、公平和包容(DEI)政策時咨詢右傾公共利益團體的行為。
“DEI公然對男性、白人和異性戀者抱有偏見，錯誤地認為他們天生就是——而且是不可救藥的——種族主義和性別歧視的壓迫者，”提出該提案的伊桑·派克(Ethan Peck)在一份聲明中說。
蘋果辯稱，該提案錯誤地描述了其政策，并表示這樣的檢查是多余的，因為它已經在進行民權審計。該提案以98.5%的股東投票反對而失敗。
另一個保守派組織國家法律和政策中心要求蘋果公司審查其對中國的依賴和脆弱性。蘋果反對這項措施，稱這家iPhone制造商已經在年度報告中披露了中國供應商名單和人權信息。超過95%的投票股東反對該措施。
雖然這兩項措施都失敗了，但股東們重新選舉了蘋果公司的董事會，并批準其使用安永會計師事務所作為其獨立審計公司。
在與股東的問答環節中，庫克表示蘋果繼續計劃增加股息。關于蘋果計劃如何應對不斷變化的經濟狀況，庫克指出，該公司在最近公布的季度中的運營支出低于預期。
“但最重要的是，無論近期經濟形勢如何，我們都將繼續投資于創新，這一點我怎么強調都不為過，”庫克在會議期間表示。
【來源：集微網】
