11月21日消息，作為特斯拉和SpaceX首席執(zhí)行官，埃隆·馬斯克（Elon Musk）的管理風(fēng)格被描述為沖動、強硬而苛刻。英國媒體《衛(wèi)報》發(fā)文稱，這種模式可能在推特引發(fā)災(zāi)難性后果。
眾所周知，馬斯克向來把產(chǎn)品看得比一切都重要。而且，無論制造這些產(chǎn)品的員工是否同意他勃勃雄心的計劃或其實現(xiàn)雄心的方式，他們往往被期望付出更多的努力，即使有時要睡在公司的地板上。
推特員工正在為適應(yīng)馬斯克的管理風(fēng)格做準備，從多年來媒體對特斯拉和SpaceX的報道和無數(shù)訴訟中，他們得以了解馬斯克是什么樣的老板。
舉例來說，今年6月，馬斯克解雇了特斯拉位于內(nèi)華達州巨型工廠的約500名員工。其中兩名前員工起訴特斯拉，稱后者違反了加州的《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法案》。這部法案要求雇主提前60天發(fā)出通知，同時繼續(xù)支付在此期間的工資和福利。
2017年，馬斯克宣布，即將發(fā)布的特斯拉新車將備好硬件，最終允許汽車自動駕駛，這讓該公司內(nèi)部許多工程師感到措手不及。馬斯克還表示，他希望特斯拉員工每周工作100個小時，為發(fā)布Model 3做準備。2020年，特斯拉解散了整個公關(guān)部門。
在被馬斯克接管后的幾天里，推特員工們也看到了類似的情況。在第二周，推特近半員工在幾乎沒有接到通知的情況下被解雇，促使許多人提起集體訴訟，指控馬斯克違反了加州勞動法。被裁員工包括推特的公關(guān)部門，導(dǎo)致該公司再沒有公關(guān)團隊。
推特還面臨著承包商提起的第二起投訴，這些承包商聲稱，他們在被解雇之前同樣沒有得到通知。
與此同時，馬斯克在推特上發(fā)布了產(chǎn)品變更公告，新員工們試圖竭盡全力完成其布置的工作，有的甚至在推特上發(fā)布他們睡在地板上的照片。但就在馬斯克敦促員工盡快推出付費驗證Twitter Blue訂閱等新功能時，由于出現(xiàn)了許多問題，他又讓他們擱置了該功能。
2018年，在一系列員工泄密事件發(fā)生后，特斯拉要求其員工“重申誓言”，并簽署新的保密協(xié)議，禁止他們與媒體交談。美國國家勞動關(guān)系委員會(NLRB)以侵犯工人權(quán)利為由，對這項保密協(xié)議提出了法律挑戰(zhàn)。
在馬斯克接管之前的推特，在某種程度上，該公司允許員工公開抵制或?qū)菊咛岢雠u，但現(xiàn)在持不同意見員工的聲音同樣遭到扼殺。幾名在推特上公開批評或反駁馬斯克評論的員工被解雇。
在一個案例中，馬斯克公開宣布解雇名為埃里克·弗羅恩霍夫（Eric Frohnhoefer）的工程師，理由是后者發(fā)文更正了馬斯克對網(wǎng)站加載過慢原因的猜測。據(jù)報道，馬斯克還解雇了在內(nèi)部使用第三方即時通訊服務(wù)Slack批評他的員工。
在生產(chǎn)力方面，馬斯克要求員工在最后期限前做出決定：是愿意長時間、高強度地工作，還是領(lǐng)取相當于三個月工資的遣散費自愿離職。據(jù)推特內(nèi)部估計，經(jīng)過大裁員剩下的員工中又有1000到1200人選擇離職，只有某些關(guān)鍵角色和團隊骨干員工留下。馬斯克在寫給員工的信中寫道：“只有出色的表現(xiàn)才算及格。”
代表被解雇推特員工和承包商的律師香農(nóng)·里斯-賴爾登（Shannon Liss-Riordan）表示，她的辦公室總是能收到“推特員工希望澄清他們所擁有權(quán)利的請求”。
上周四，里斯-賴爾登在最后期限之前提起了一項新的訴訟，指控馬斯克要求員工重返辦公室并進行高強度、長時間工作的要求違反了聯(lián)邦《美國殘疾人法》(ADA)。這起擬議中的集體訴訟是里斯-賴爾登代表一名工程經(jīng)理提起的，這名經(jīng)理表示，他因殘疾而拒絕重返辦公室而被解雇，這讓他面臨感染新冠肺炎的風(fēng)險。
里斯-賴爾登在聲明中說：“自從接管推特以來，馬斯克在如此短的時間內(nèi)讓公司員工經(jīng)歷了巨大的痛苦和不確定性。他向員工發(fā)出的最后通牒是，他們必須在限定日期之前決定是否想成為‘新推特’的一部分，這讓他們陷入了極其困難的境地。”
馬斯克的行為可能會讓許多人感到震驚，但對特斯拉和SpaceX的前員工來說，這并不完全令人驚訝。在SpaceX，八名前員工指控存在類似的報復(fù)文化，并于周四向NLRB提出申訴，稱他們因在6月份發(fā)公開信挑戰(zhàn)馬斯克而被解雇。信中寫道：“馬斯克在公共場合的行為經(jīng)常讓我們分心和尷尬。”
在特斯拉，前員工們表示，馬斯克只關(guān)心產(chǎn)品。一位前特斯拉員工建議稱，長時間工作也是不可避免的，所以人們必須確認自己能堅持多長時間。
馬斯克在推特的管理風(fēng)格和決策很可能會繼續(xù)在公眾面前展現(xiàn)，這是由該公司的性質(zhì)所決定的，同時馬斯克本人對推特有極強的偏好，他對發(fā)推文似乎擁有無與倫比的熱情。到11月的第一周結(jié)束時，馬斯克每天都會發(fā)超過25條推文。
但目前還不清楚馬斯克計劃執(zhí)掌推特多久。在11月16日有關(guān)特斯拉薪酬方案的一次庭審中，馬斯克表示，他最終計劃移交推特的控制權(quán)。他說：“我希望減少自己在推特停留的時間。隨著時間的推移，我會找到其他人來運營推特。”
【來源：網(wǎng)易科技】
