10月17日消息，據(jù)媒體查看的備忘錄顯示，微軟旗下的領(lǐng)英于周一宣布裁員近700名員工，其中大部分來自工程部門。據(jù)一位匿名知情人士透露，裁員還涉及公司的財務(wù)和人力資源部門。
這一裁員行動是因為領(lǐng)英連續(xù)八個季度的年度營收增長放緩。微軟在7月份表示，盡管會員增長在過去兩年每個季度都在加速，但第二季度僅增長了5%。
領(lǐng)英高管莫哈克·施羅夫（Mohak Shroff）和托默·科恩（Tomer Cohen）在備忘錄中寫道：“在執(zhí)行2024財年計劃的同時，我們還需要改進工作方式和優(yōu)先事項，以實現(xiàn)我們已確定的關(guān)鍵舉措，這將對實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標產(chǎn)生重大影響。”“這意味著我們需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，以提高靈活性和問責制，明確權(quán)責歸屬，并通過減少層級來提高效率和透明度。”
微軟在今年1月宣布裁員1萬名員工，并在7月進行了額外裁員。由于微軟整體營收增長放緩，CEO薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）不得不降低公司的成本。
這次新的裁員是今年1月份裁員1萬人的補充，一位發(fā)言人表示。
據(jù)知情人士透露，領(lǐng)英目前正在印度加大招聘力度。
領(lǐng)英在一篇博客文章中表示：“雖然我們正在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和決策流程，但我們將繼續(xù)投資于未來的戰(zhàn)略重點，確保為會員和客戶提供價值。”“我們承諾在這個過渡期為受影響的員工提供全面支持，并確保他們得到關(guān)心和尊重。”
以下是完整的備忘錄：
團隊成員：
在這個充滿挑戰(zhàn)的時期，我們并沒有預料到會與大家分享這個重要的消息，但為了明確事態(tài)，托默和我想與大家分享一些關(guān)于我們組織的變化。
在執(zhí)行2024財年計劃的同時，我們還需要改進工作方式和優(yōu)先事項，以實現(xiàn)我們已確定的關(guān)鍵舉措，這將對實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標產(chǎn)生重大影響。這意味著我們需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，以提高靈活性和問責制，明確權(quán)責歸屬，并通過減少層級來提高效率和透明度。
這些決策導致研發(fā)部門減少了563個職位。具體來說，工程管理職位減少了137個，產(chǎn)品職位減少了38個。此外，為了更好地與2024財年計劃的資源相匹配，我們將裁減工程團隊的388個職位，并開設(shè)少量新職位以填補我們雄心勃勃的路線圖中的關(guān)鍵空缺。
受這些變化直接影響的人將在接下來的一個小時內(nèi)收到一份名為“必須參加：研發(fā)職位裁減”的日程邀請。這次會議將為您提供有關(guān)如何在過渡期間得到支持的詳細信息。
如果您未收到此邀請，請期待您所在部門的產(chǎn)品或工程負責人很快與您溝通有關(guān)組織結(jié)構(gòu)的具體信息，以及我們將如何共同應對這些變化。
托默和我在做出這些決策時深思熟慮，考慮到公司的長期需求，并承認每個受影響的個人在領(lǐng)英的增長和成功中發(fā)揮了寶貴的作用。
在接下來的日子里，我們將集中精力支持彼此，并討論我們將如何以愿景、使命和價值觀為指導前進。在這個關(guān)鍵時刻，我們必須支持那些經(jīng)歷過這一轉(zhuǎn)變的同事。讓我們在這個艱難時期繼續(xù)保持同理心和理解，并以此為我們相互支持的基石。
【來源：網(wǎng)易科技】
