2023年9月23日，由國務院國資委社會責任局指導、中國社會責任百人論壇承辦的第六屆中國企業論壇平行論壇"踐行ESG理念，創建一流企業——中央企業ESG論壇"在山東濟南召開。在此次論壇上，國電南瑞入選"央企ESG·先鋒100指數"，排名第35位，較上年上升10位;"推動綠色交通發展 服務能源清潔低碳轉型 國電南瑞深耕電動汽車充換電技術助力‘雙碳'目標實現"項目入選ESG優秀案例。
來自國務院國資委、央企集團、央企上市公司、國際組織、研究機構的各方嘉賓出席本次論壇，共促中國ESG事業發展。國電南瑞總經理龐臘成作為入選企業代表上臺領獎，并在圓桌論壇上就堅持科技自立自強，全面彰顯社會責任等作主題發言。
一直以來，國務院國資委高度重視并持續推進中央企業ESG工作，通過制定印發《提高央企控股上市公司質量工作方案》《中央企業合規管理辦法》《中央企業節約能源與生態環境保護監督管理辦法》《關于推進中央企業高質量發展做好碳達峰碳中和工作的指導意見》等文件，推動央企控股上市公司ESG專業治理能力、風險管理能力、價值創造能力不斷提高。2023年，國務院國資委社會責任局連續三年編制發布《中央企業上市公司環境、社會及治理(ESG)藍皮書》(以下簡稱《藍皮書》)及"央企ESG·先鋒100指數"。
《藍皮書》以441家中央企業控股上市公司為評價對象，基于企業公開信息及第三方信息進行內容和定量分析，對其ESG治理水平、社會環境價值創造和風險管理水平進行綜合性評價，排名位列前100的企業形成"央企ESG·先鋒100"指數。"央企ESG·先鋒100"指數主要考核中央企業控股上市公司在ESG治理水平、社會環境價值創造、風險管理水平三方面的綜合表現，評選出得分前100的企業，形成系列指數，為國務院國資委統籌推動央企上市公司ESG工作提供重要參考。
近年來，國電南瑞高度重視ESG理念的落地實踐，完善ESG治理體系，持續提升管理水平。2023年4月，國電南瑞發布首份環境、社會和公司治理(ESG)報告，也是第十一份社會責任類報告。此份報告從多個維度充分展現國電南瑞在環境、社會和公司治理層面的系列實踐與創新成果。
在生態環境方面
國電南瑞圍繞"雙碳"目標和構建新型電力系統，積極落實國電南瑞"碳達峰、碳中和"行動方案，將低碳技術、節能減排、應對氣候變化融入企業運營、產品及服務當中，持續深化能源的信息物理社會系統(CPSSE)框架研究，碳管理系統在行業內首個通過國際權威機構認證;服務新能源發展，能源電力低碳技術在推動電源側、電網側、負荷側及儲能側節能降碳等方面取得多項新成果、新突破。注重企業綠色運營，建立健全環境保護制度體系，節約能源與資源使用，嚴格管控污染物排放。國電南瑞獲評2022年度國家級綠色工廠，公司兩家子公司獲評江蘇省綠色工廠，國電南瑞江寧基地獲評"園林式單位"。
在社會責任方面
國電南瑞堅持全心全意依靠職工辦企業，持續加強隊伍建設，堅決維護員工合法權益，廣泛匯聚優秀人才，讓員工在推動公司發展的同時實現個人價值。積極融入運營所在地社區，充分發揮技術、產品、服務、人才優勢，全面參與特高壓、智能電網、智慧交通、水利水電等領域重大工程建設，全力服務區域協調發展戰略、鄉村振興戰略、新型城鎮化戰略、"一帶一路"倡議等實施。通過開展社會公益事業、志愿服務活動、文化交流活動等，構建與社區的和諧友好關系，與社會共享公司發展成果、共創美好未來。2022年，開展各類志愿活動287次，志愿者活動時長達7652小時。
在公司治理方面
國電南瑞我們不斷提升資本運營能力，高度重視公司治理，建立并持續完善現代企業治理結構，規范董事會建設，提高公司治理水平，拓展多元溝通渠道，持續提升信息披露工作水平及透明度，充分保障全體股東和相關投資者的知情權和利益。與此同時，公司不斷完善ESG管理架構，將ESG作為提升上市公司質量的重要抓手，推動環境、社會責任、公司治理與企業經營深度融合，有效提升了公司的可持續發展能力和社會貢獻。2022年，公司入選國資委"央企 ESG·先鋒50指數"。
此前，7月20日，在中央廣播電視總臺財經節目中心公布的"中國ESG上市公司科技創新先鋒30"榜單中，國電南瑞榮獲第10名;6月13日，在中央廣播電視總臺財經節目中心聯合國務院國資委、全國工商聯、中國社科院經濟研究所、中國企業改革與發展研究會等權威機構部門公布的"中國ESG上市公司先鋒100"榜單中，國電南瑞位列第35名。
下一步，我們將以更高站位、更大決心、更強力度，全力支撐能源轉型、"雙碳"目標實現，持續加強ESG管理和披露，圍繞新型電力系統構建，堅持創新驅動，深化科技創新體系建設，推動數字技術與能源技術的融合創新，推動創新鏈與產業鏈深度融合，全力打造電網智能化、能源數字化、網外及新興產業，不斷增強電網"氣候彈性""安全韌性""調節柔性"，推進能源互聯網系列技術"南瑞引領"，以科技創新助力可持續的美好未來。
