【ITBEAR科技資訊】10月22日消息，亞馬遜最新政策引起廣泛關注。根據Business Insider的報道，亞馬遜近日向其經理們發布了一項新指導，規定他們可以解雇不遵守公司復工政策的員工，并詳細規定了解雇程序。
根據內部文件的內容，經理們應首先私下與未能每周至少到辦公室工作三天的員工進行溝通，然后在員工繼續拒絕到辦公室工作后進行第二次談話。如果員工在第二次談話后仍未按要求到辦公室上班，他們將面臨被解雇的風險。
亞馬遜在今年2月通知員工，從5月份起，大多數員工需要每周至少到辦公室工作三天。這一規定導致一些員工需要搬遷才能滿足要求。
亞馬遜發言人羅伯?穆尼奧斯表示：“現在我們已經有數月時間，大多數員工每周都更頻繁地到辦公室工作，這為活力、聯系和合作提供了更多機會。我們也聽到員工以及我們周圍企業的聲音，他們期望員工遵守政策，因此如果有員工選擇不這樣做，我們將采取適當行動?！?/p>
穆尼奧斯還補充說，只有相對較少數量的員工需要搬遷，而公司已為那些需要搬遷的員工提供了相應的搬遷福利。
在今年8月底，亞馬遜首席執行官安迪?賈西曾警告說，對于仍然不遵守復工政策的員工，公司可能會采取嚴厲的措施。他在一次會議中表示：“如果你不能同意并承諾執行(復工政策)，我能理解，但你可能不適合在亞馬遜工作，因為我們要求每周至少工作三天。”亞馬遜作為一家全球性電子商務巨頭，雇傭了超過146萬名員工，擁有眾多辦公室，包括總部位于西雅圖和第二總部位于弗吉尼亞州阿靈頓。這一政策的實施引起了員工和業界的廣泛討論。
