應屆生考公務員有什么優勢
一、可塑性強
作為剛剛走出校門的應屆生，無論是知識儲備還是社會經驗，都相對較少。這既是他們的劣勢，也是他們的優勢。相比于已經有了一定工作經驗的往屆生，應屆生在公務員考試中更能接受塑造。在進入公務員隊伍之后，由于自身可塑性強，他們更容易適應工作，更容易融入團隊，更容易發揮自己的才能。
二、學習能力強
作為應屆生，他們正處于學習的黃金時期。相比于年齡較大的考生，他們的學習能力強，記憶力好，思維活躍。在備考過程中，他們能更快地掌握知識點，更準確地把握考試趨勢。在工作中，他們也能更快地掌握新技能，更好地適應工作需要。
三、競爭力強
在公務員考試中，競爭力的大小也是決定能否成功的重要因素之一。作為應屆生，他們剛剛走出校門，沒有在職場上摸爬滾打，沒有因為失敗而受到打擊，反而保持著較強的競爭力。在考試中，他們能以積極的心態面對挑戰，以最佳的狀態迎接考試。
四、有更多時間備考
相比于在職考生，應屆生有更多的時間來備考公務員考試。在備考過程中，他們可以全身心地投入學習，沒有其他事務干擾。同時，他們還可以利用自己的優勢，如年輕、記憶力好、思維活躍等，提高自己的競爭力。
五、心態更好
作為應屆生，他們的心態通常更好。在考試中，他們更容易保持冷靜，更容易發揮出自己的真實水平。同時，由于沒有在職場上遭受挫折，他們的自信心也比較強。這種良好的心態將有助于他們在公務員考試中取得好成績。
六、有更多機會嘗試
由于應屆生通常沒有家庭負擔和職業牽掛，他們可以更加自由地選擇考試科目和報考地區。同時，作為應屆生，他們也有更多的機會嘗試不同的崗位和考試類型。這種機會將幫助他們更好地了解自己的興趣和優勢，為未來的職業規劃提供參考。
七、更容易適應工作節奏
作為應屆生，他們沒有家庭和工作的壓力，可以更加專注于工作。在工作中，他們能以積極的態度面對挑戰，以最佳的狀態迎接工作。同時，由于自身適應能力較強，他們也能更快地適應工作環境和工作節奏。這種適應能力將有助于他們在工作中取得更好的表現。
八、更高的職業穩定性
作為應屆生考取公務員后，通常具有更高的職業穩定性。與往屆生相比，他們沒有因為職場挫折而產生的不穩定因素。在工作中，他們能以穩定的心態面對挑戰和壓力，更好地發揮自己的才能和能力。同時，由于職業穩定性較高，他們在長期職業生涯中也有更好的發展前景。
九、享受更多優惠政策
作為應屆生考取公務員后，通常可以享受更多的優惠政策。這些政策包括但不限于學費補償、住房補貼、創業扶持等。這些政策的實施將有助于緩解他們的經濟壓力和增加他們的收入來源。同時，這些政策也將有助于提高他們的生活質量和生活水平。
十、有更多發展機會
作為應屆生考取公務員后，他們將有機會獲得更多的發展機會。在公務員隊伍中，有各種不同的崗位和職業發展路徑可供選擇。與往屆生相比，他們有更多的機會嘗試不同的崗位和職業發展路徑。同時，由于自身適應能力強和可塑性強等優勢明顯突出等特點使得他們在公務員隊伍中更容易獲得更多的發展機會從而更好地實現自己的人生價值。
此外應屆生考公務員優勢還包括選擇面更廣，幾乎每年的國考、省考中80%以上的招錄崗位都要求應屆生、或應屆跟往屆。可供應屆生挑選的崗位就更多了。
