是否考研要根據自身實際出發，盲目跟風去考研并不可取，但因為辛苦而不考研讀研，那你工作后也可能會有更辛苦的事呢。
一、考研的意義和好處
相較于本科生，研究生學歷的好處主要體現在升學和就業等方面，具體來說：
1、更好的就業機會，考公務員限制少，考上后待遇好、晉升快
對于普通大學生來說，讀研最大最實際的好處就體現在就業上，收入會比本科生更高。研究生的起薪較高已是不爭的事實，這也是不少人選擇考研的動力之一，而體制內的工作也很看重學歷，不同學歷工資就有差距，研究生畢業的公務員有副科級待遇，相應的工資也是高一個檔次的。
公務員由于工作穩定、工資高、待遇好，每年吸引數百萬人考試，其中不乏報錄比數千比一的職位，成為名副其實的“國考”。不同職位的公務員對報考者的要求不同，學歷是最常見的要求，而碩士研究生可以報考絕大多數職位。
考上公務員之后， 研究生在待遇和晉升方面也有不小的優勢。按照《新錄用公務員任職定級規定》，碩士研究生給予副科級待遇，而本科生是科員待遇。在后續的遴選、晉升中，碩士更容易得到青睞，優勢明顯。
2、教師優先晉升職稱
與公務員類似，作為看重學歷的的體制內的工作，對高學歷青睞有加。碩士研究生擔任在編教師一年以上，提交相關資料便可獲評一級教師；而本科生需要更長的任職年限，提交更多的證明資料，考核過程也更復雜，需要各種論文、資料、優秀教案、優秀課堂等等，所以在這方面也體現出了碩士學歷的優越性。
而且，現在很多中小學教師崗位都要求研究生及以上學歷，并不是優先考慮，而是先決條件。如果想去高校當老師，研究生學歷也算是最低標準了！
（注意：不同學校不同地區，教師評級制度不一樣，如：有的地區的學校碩士畢業工作三年可以直接定為中級教師，有的地區則是需要競崗，需要和其他人一起評審，具體看當地政策）
3、有機會進入科研單位或高校
今年很多科研單位（科研助理崗位）和高校（科研助理或輔導員崗位）大量招人，尤其是應屆畢業生。這些職位工作穩定，福利好；相應地，入職門檻也高。
科研助理崗位一般要求研究生畢業；個別的即使沒有硬性的學歷要求，也要求發表論文，或者做實驗比較多。這些條件本科生都很難達到；而研究生階段主要訓練就是做實驗、發論文，可以和科研助理工作“無縫銜接”。
大概十幾年前，本科生畢業還有可能進高校工作，現在幾乎不可能了；而研究生仍可以在高校找到職位。碩士研究生可以在公立高職院校或民辦本科高校找到教師崗位，或者在公立本科高校擔任輔導員或行政職位。
4、城市人才引進待遇高
研究生畢業之后去某些小一點的國企，可以解決戶口問題；可以落戶到自己喜歡的城市，可以申請大城市人才引進落戶——當然，不同的城市要求也是不一樣的，但是多數城市的研究生不管是落戶、買房、就業都有一定的優惠政策。同時，工作后在職稱評選時是絕對的加分項，高學歷評職稱的機會更大。
隨著近期上海發布人才引進政策，各地搶人大戰進入高潮。而人才引進的待遇，跟學歷直接相關。從專科到博士，不同的學歷給予不同的補貼和政策優惠。例如，《鄭州市人才落戶政策實施辦法(暫行)》規定：
“對新引進落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業生和技工院校預備技師(技師)，三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼;落戶后暫未就業或創業的，按上述標準發放6個月的生活補貼;對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。”
5、人脈等隱性福利
研究生同學、導師、以及讀研期間認識的人，都是很好的人脈資源，將對未來的工作、生活帶來很大的幫助。而這些，這都是本科生無法獲得的。
舉個例子，小編的導師因一個橫向課題跟某企業合作。畢業季，企業研發崗正好也在招人，工資待遇都不錯，課題組的一位剛好畢業的同學就去了那里。這屬于內推職位，相對于公開招聘的職位，待遇和晉升前景都更好。
同學資源也是人生的一大財富，對你今后的職業發展道路還是在人生發展軌跡都是有好處的；
你要是考上名校的研究生，還可以接觸到很多公費出國的項目，這都是開擴眼界，提升你人生境界的好機會；
考研給了你人生的“the second chance”, 有機會再一次選擇喜歡的學校、專業；
提高你的邏輯思維、批判思維、自學能力、表達能力、溝通能力、抗壓能力、看問題的眼界等等。
考研雖不能說完全改變你的人生，但確實能給你未來人生帶來很多機遇，對未來發展是有好處的。
對于個人來講，我始終相信知識能帶給我們更多更好的影響。讀研或許很辛苦，但是它是系統化的研究型的學習過程，與本科學習不太一樣，這樣的一個過程對于個人的塑造要更為可持續。
可能人各有看法，追求也不一樣，但是無論是工作還是讀研，努力的意義都是一樣的。
