退休工資或者說退休養老金能領取一萬元以上，有可能是因為社保繳納的多，也有可能是因為工作性質決定的。

社保繳納的多，會讓養老金領取過萬元的概率更大。

養老金待遇是多繳多得，長繳多得。長時間繳費，我們也可以認為是多繳費。

最高基數繳費和最低基數繳費之間是相差四倍的，通過養老金計算出來的待遇相差確實也不少。

如果按照高基數繳費，再配合以適度的繳費年限，退休養老金待遇確實會能夠領取過萬元。

讓我們下面通過在上海市按照300%檔次（36549元基數）繳納職工基本養老保險，看看一年繳費退休養老金能領多少錢：

退休養老金計算公式，是按照基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分計算。

根據基礎養老金計算公式，按照300%檔次繳費，一年領取2%的社平工資。2023年的上年度社會平均工資是12183元，因此繳費一年這一部分待遇可以領取243.66元。

個人賬戶養老金部分，按照36549元繳費基數繳費一年，個人賬戶能夠積累35087.04元。60歲退休，按計發月數139個月計算，每月個人賬戶養老金是252.43元。

兩部分養老金相加，每月是496.07元。

按照這樣的水平繳納養老保險積累的話，繳費20年以上，養老金就能超過1萬元了。

工作性質決定了養老金領取過萬元更簡單。

這些年確實也有不少退休人員養老金能領到上萬元，大多數還是機關事業單位和國企的退休職工。

像我單位的老領導，他是正處級公務員退休，工齡40多年，最終養老金和職業年金是1.4萬。

另外，我們還可以看看下面這幾位退休人員：

首先，這位上海市的退休人員，工齡42年零一個月，平均繳費指數2.1795，個人賬戶余額50余萬元，最終養老金13946.4元。

像這樣的職工，一般都是原先從國企出來的職工。因為過渡性養老金，僅僅是針對我國建立養老保險制度以前的視同繳費年限和實際繳費年限計算的待遇。也就是說，大多數都屬于體制內的職工。

繳費基數很高，個人賬戶能夠積累50萬元，平均繳費指數2以上，是很重要的一項因素。

在上海市退休，養老金計發基數很高，也是一項重要因素。

第二，北京市的這位退休人員，工齡38零10個月，平均繳費指數2.1518，個人賬戶余額近40萬元，退休養老金超過了12,000元。

第三，江蘇省的這位退休人員，平均繳費工資指數達到了3.4422，個人賬戶余額超過了52萬元，工齡42年零4個月，退休養老金13243.2元。

其實，每一個省份都會有一些養老金過萬的人員。退休老人養老金過萬的話，一方面可能是繳費基數高的原因，另一方面也是由于我國養老保險制度發展的原因。

目前，我們養老待遇的基本原則是多繳多得、長繳多得。如果有條件的話，還是選擇收入高、繳費基數高的單位，尤其是有企業年金或職業年金的單位更好一些。