2021年畢業季如期而至，坐擁優質的教育資源和就業機會的一線城市被普遍看作是畢業生首選的就業之地。然而隨著新一線城市人才引進政策的不斷升級，當代畢業生的就業選擇更為多元。近日，58同城招聘研究院發布了《2021年高校畢業生就業報告》，通過對2021屆畢業生就業地、就業動機、行業崗位偏好等維度深度解析，為企業招工與人才擇業提供參考指南。
報告顯示，在2021屆畢業生中，83%的畢業生傾向于選擇與專業對口的職業，一線畢業生更關注薪酬待遇和公司規模；上海的人才吸引力最強，畢業生凈流入為2%；不論是一線還是新一線城市，金融業的薪資水平均最具競爭力；在一線城市中，設計、自媒體/網絡主播、研發崗位的實際薪資水平較高。
一線畢業生更關注薪酬待遇和公司規模，重慶成都為畢業生就業熱門城市
隨著各行各業復工復產情況的良好，為實現就業不得已改變專業方向的情況有所緩解，在此背景下，83%的畢業生傾向于選擇與專業對口的職業，因一線城市經濟發展程度較高，產業布局完整，專業對口情況要好于新一線城市。從就業偏好上來看，一線畢業生更關注薪酬待遇和公司規模，新一線畢業生更關注工作地點和公司性質。折射出，一線畢業生更看重收入與發展前途，而新一線畢業生渴望平衡工作與生活。但不論是一線還是新一線畢業生，都是選擇國有企業的占比最高，可見競爭壓力較小、福利待遇完備、作息規律的國企更接近畢業生“穩”就業的理想。
從就業地的選擇上來看，就業機會是畢業生選擇城市的首要考慮因素。首選一線城市的畢業生主要被就業機會多、經濟實力強等因素吸引；而離家近、飲食習慣適宜、氣候環境條件好等因素則是吸引畢業生前往新一線城市就業的主要原因。反映出，一線城市奮斗的年輕人更看重職業發展前景，而新一線城市就業的畢業生更注重生活質量。
從城市角度來看，畢業生的首選工作城市TOP10分別為上海、深圳、廣州、成都、北京、杭州、青島、南京、重慶、長沙，可見一線和新一線城市都對畢業生釋放出較強的吸引力。其中，上海作為中國國際經濟、金融、貿易、航運、科技創新中心，對人才的吸引力最強，畢業生凈流入為2%；此外，成都、重慶作為成渝雙城經濟圈的重要組成部分，通過不斷升級人才政策，與較低的生活壓力，成為畢業生就業熱門城市，成都更是超越北京成為畢業生心目中的就業新圣地，并在新一線城市中位列第一，畢業生凈流入為0.5%。
一線畢業生平均稅前薪資為11223元，新一線城市生產加工崗位薪資較高
58同城《2021年高校畢業生就業報告》顯示，2021屆畢業生的理想薪資與實際收入存在差距。一線畢業生平均稅前薪資為11223元，新一線畢業生平均稅前薪資7716元。與實際薪資相比，畢業生的期望薪資更高，一線與新一線畢業生的期望薪資分別為13308元和10564元。可見與就業機會相比，畢業生普遍傾向于對薪資作出讓步，待工作成熟、更優質就業機會出現再做打算。
從行業薪資水平上看，在一線城市中，金融、房地產/建筑和IT/通信/電子/互聯網的實際薪資水平位列前三，分別為15000元、14100元、13455元；在新一線城市中，金融業、文化/傳媒/娛樂/體育和汽車/生產/加工/制造行業的實際薪資水平排名前三，分別為9038元、8882元、8800元。折射出，金融業作為傳統高薪行業仍具有較強的薪資競爭力，此外一線城市因房價較高、數字經濟發展程度較高，從業者薪資水平相對較高，而新一線城市正處于從制造業向智造業的轉型時期，于是通過高薪資水平的方式加大人才吸引力度。
從具體職位上看，在一線城市中，設計、自媒體/網絡主播、研發崗位的實際薪資水平較高，均超15000元；在新一線城市中，生產加工、銷售和技術崗位的實際薪資水平較高，分別為9250元、9200元、9000元。這表明，在一線城市創造性強的崗位薪資水平也相對較高，同時新興職業在一線城市的發展前景較好；而新一線城市在產業升級的帶動下，以制造業為主的相關崗位憑借多勞多得的考核方式，平均薪資水平較高。
58同城通過對畢業生就業群體進行詳細調查，洞察2021屆畢業生的求職意愿、向往城市、期望薪資、理想崗位，為人才擇業提供指導，也為政府部門制定穩就業政策提供依據。同時，58同城也圍繞畢業生就業需求，通過開設線上招聘專場、運用智能化招聘工具等方式，為畢業生就業助力，相信在58同城的幫助下，廣大畢業生將獲得更高效的求職體驗。
