10月27日，由HRTech主辦的「數智化與全面體驗時代WHAT'S NEXT——2023人力資源科技年度論壇在北京盛大舉辦，用友大易受邀出席，與現場500+人力資源專家、知名企業家共同展開了深入的交流。
01 用友大易TRM.AI2.0上線加速AI落地人力資源行業
在本次論壇上，用友大易解決方案中心首席布道師戚雪婷女士圍繞「AI2.0時代下的招聘進化論」話題展開了精彩演講，并向在場嘉賓介紹了用友大易全新升級的TRM.AI2.0產品。
此次升級后，依托YonGPT用友企業服務大模型的AI技術將被真正落地于人才發現、智能面試、咨詢問答等多種招聘應用場景。據悉，用友大易已成功幫助千家客戶提升人才招聘的效率與精準度，同時，這也標志著AI大模型的應用已正式進入到HR服務領域，徹底顛覆了企業的人才招聘模式。
戚雪婷表示，未來的HR必須站在更高的位置創造更大的價值，而不僅僅在重復的工作上變得更高效。AI幫助HR擺脫事務性工作的樊籠，是為了留出更多的時間和精力去做人才關系運營（Talent Relationship Management），持續建設雇主品牌，提升候選人體驗，真正回歸到人力資源的本質。畢竟，以人為本，才是技術發展的終極目標。
02 深耕招聘，用友大易再獲業界認可
在本次論壇上，主辦方重磅揭曉了2023數字人力資源科技大獎榜單并舉辦了隆重頒獎典禮，用友大易在眾多評選企業中脫穎而出，榮獲「2023數字人力資源科技最佳機構獎」。此次獲獎體現了人力資源行業對用友大易優質的智能招聘解決方案、專業的客戶服務、創新的科技應用等多方面的認可。
在演講和頒獎環節結束后，參會者對用友大易的AI產品及解決方案熱情高漲，紛紛前往展臺咨詢，用友大易招聘專家的解答讓參會者對AI2.0招聘有了更深入的理解，也為企業在建設招聘數智化轉型的道路上提供了嶄新的方向和思路。
只有秉持探索精神與具備創新能力，才能與時俱進推動人力資源管理變革，助力企業在不斷變化的時代中提升核心競爭力。未來，用友大易將不斷優化產品和服務，堅持科技創新，與客戶共同成長，打造更多的創新標桿實踐案例。
