今年，重慶市2021屆高校畢業生達24.3萬人，比2020屆增加了0.8萬人。為推進高校畢業生穩就業，重慶在深化產教協同、強化部門聯動、突出服務品質方面做了大量工作。具體來看，重慶發布了產業人才需求目錄和高校專業設置指南，專業結構與市場需求匹配度逐年提高、日趨合理；重慶市人社、教育等8家部門共同組建高校畢業生就業工作專班，共同開展就業指導、組織招聘活動；啟動實施“重慶英才•職等您來”直播帶崗，累計開展各類線上線下招聘活動12萬余場。
近年來，重慶市不斷完善工作機制、拓寬就業渠道、提升服務品質，千方百計促進高校畢業生高質量就業。作為國民招聘大平臺，58同城也積極發揮資源、技術、品牌等優勢，通過發布畢業季就業報告、開展豐富多元的線上招聘活動、利用高效便捷的智能招聘工具等，助力高校畢業生充分、高質量就業。
眼下正值畢業生就業旺季，為幫助沒有邁入職場大門的學子早日找到心儀工作。58同城憑借大數據優勢，通過對畢業生就業意向、就業現狀進行調研，從城市、行業、崗位、薪資、學歷多維度進行剖析，編制并發布了《2021年高校畢業生就業報告》。深入解讀了大學生的求職偏好，在賦能企業招才的同時，也為更多大學生理想擇業提供參考。
為了給青年人才提供全方位的就業培訓服務，打造高效便捷的就業渠道，同時幫助企業緩解用工需求，提供人才對接服務。今年4月，58同城與廣州政校企聯手打造“高校畢業生直播招聘專場”推動青年求職者理想擇業。目前，58同城招聘正協同全國工商聯人才交流中心，開展第二屆校聯招聘季活動，吸引了3千余家招聘企業參與其中，預計釋放1萬余個崗位。值得一提的是，為了給初入職場的高校畢業生增加求職砝碼，幫助青年學子挖掘自身潛力，58同城還積極承辦2021年“百日千萬網絡招聘專項行動”，不僅面向高校畢業生推出線上招聘專場，還為高校畢業生準備了人才測評、職業培訓等服務，幫助廣大學子贏在職業起點。
后疫情時代，58同城積極挖掘數字經濟紅利促進人才供需對接，有效提高了人才對接效率。在58同城平臺上，企業HR可以通過直播帶崗的方式，向廣大求職者介紹崗位職責、薪資待遇、福利情況及工作環境，全方位解答求職者疑惑，為高校畢業生穩就業提供最全面的價值參考。除直播招聘外，58同城還通過視頻面試、神奇面試間、智能求職助手－小聘等一系列智能招聘工具，為求職者構筑了零接觸、高效率、精準化的求職場景。
作為招聘行業的領導者，58同城聚焦2021年畢業季，為廣大畢業生和招聘企業提供了多元化、專業化、務實化的招聘服務，將穩就業、保就業落到實處，為人才對接提質增效。未來，58同城將繼續秉持全力以“服”的核心理念，為企業和人才提供全方位的人力資源服務，促進人才就業，并引領招聘行業朝著更加人性化、專業化方向發展。
