智能招聘平臺(tái) filtra 發(fā)布了編程語(yǔ)言 Rust 的 10 月就業(yè)報(bào)告，相比 9 月的462 條招聘信息，10 月略微下降到了 460 條，但雇主數(shù)量略有增長(zhǎng)，整體而言，Rust 的就業(yè)形式處于比較平穩(wěn)的狀態(tài)。
Rust 編程語(yǔ)言的頭部雇主
在 10 月份，Rust 招聘職位前三名企業(yè)分別是亞馬遜、微軟、Cloudflare，其中微軟保持著持續(xù)增長(zhǎng)的狀態(tài)。
其它雇主
招聘行業(yè)類型
Rust 的行業(yè)集中度指標(biāo)反映出了 Rust 在不同行業(yè)中的應(yīng)用程度和受歡迎程度。
微軟職位的增加使得"生產(chǎn)力"首次進(jìn)入第二位。這對(duì)于將一些大型公司，歸類為特定行業(yè)的參與者的做法提出了一些疑問(wèn)，對(duì)其價(jià)值產(chǎn)生了懷疑。
這一情況表明，公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和參與的行業(yè)并不總是嚴(yán)格對(duì)應(yīng)的。有時(shí)候，一家公司可能在多個(gè)行業(yè)中開展業(yè)務(wù)，并且其招聘活動(dòng)可能涵蓋不同領(lǐng)域的職位。因此，僅僅通過(guò)公司的規(guī)模或行業(yè)分類來(lái)推斷其業(yè)務(wù)范圍和特定領(lǐng)域的參與程度會(huì)存在一定的局限性。
這樣的情況要求我們更加細(xì)致地觀察和分析公司的招聘動(dòng)態(tài)，以了解其在不同領(lǐng)域的活動(dòng)和對(duì)特定領(lǐng)域的重視程度。同時(shí)，我們也應(yīng)該意識(shí)到，行業(yè)分類只是對(duì)企業(yè)活動(dòng)的一種簡(jiǎn)化和概括，并不能完全反映其多樣性和復(fù)雜性。
因此，在評(píng)估公司或行業(yè)時(shí)，我們需要綜合考慮多個(gè)因素，包括招聘數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品領(lǐng)域等，以獲得更全面和準(zhǔn)確的了解。
其它行業(yè)
隨著時(shí)間的推移，雇傭 Rust 工程師的其他行業(yè)數(shù)量略有增長(zhǎng)。
這個(gè)趨勢(shì)表明，Rust 編程語(yǔ)言在各行各業(yè)中的應(yīng)用正在逐漸擴(kuò)大。除了傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)科學(xué)和軟件開發(fā)領(lǐng)域，越來(lái)越多的行業(yè)意識(shí)到 Rust 的潛力和優(yōu)勢(shì)，并開始雇傭 Rust 工程師來(lái)應(yīng)對(duì)特定的技術(shù)挑戰(zhàn)。
Rust 的內(nèi)存安全性、并發(fā)性能和系統(tǒng)級(jí)編程特性使其在需要高性能和可靠性的領(lǐng)域具有吸引力。因此，除了傳統(tǒng)的軟件開發(fā)行業(yè)，像物聯(lián)網(wǎng)、嵌入式系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、游戲開發(fā)、金融科技等領(lǐng)域也開始廣泛采用Rust。
職業(yè)級(jí)別
Rust 主要集中在中級(jí)及以上級(jí)別，但值得注意的是，隨著時(shí)間的推移，分布趨向于中級(jí)的比例有所增加。或許不久的將來(lái)我們會(huì)看到初級(jí)職位的增長(zhǎng)。
這一趨勢(shì)表明，隨著 Rust 編程語(yǔ)言的不斷普及和行業(yè)對(duì) Rust 開發(fā)者的需求增加，中級(jí)職位的需求量也相應(yīng)增長(zhǎng)。這可能是因?yàn)榫邆湟欢?Rust 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)開發(fā)者可以在項(xiàng)目中承擔(dān)更多的責(zé)任和復(fù)雜的任務(wù)，同時(shí)還可以提供一定的指導(dǎo)和支持。
隨著 Rust 生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展和越來(lái)越多的開發(fā)者學(xué)習(xí)和掌握 Rust，初級(jí)職位的增長(zhǎng)也是有可能的。初級(jí)職位為新手提供了進(jìn)入 Rust 編程領(lǐng)域并獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也為公司提供了培養(yǎng)和發(fā)展新人才的機(jī)會(huì)。
參考地址：https://filtra.io/rust-oct-23
