11月26日，中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員公共科目筆試共261.3萬考生考前進行了報名確認、225.2萬人實際參加考試。據悉，2024國考共有303.3萬人通過招錄單位的資格審查，報名人數首次突破300萬人。在國考持續升溫的同時，今年，考研報名人數連漲八年后出現首次下降。
有分析認為，國考“走熱”與考研“遇冷”之間存在因果關系，同時，國考“高熱”的現象不具有可持續性，既無法實現人才效應最大化，也不利于經濟社會全面協調發展，因而需要鼓勵并發展實體經濟，提高非公單位吸納就業人口的能力，為國考熱“退燒”。
國考報名人數首破300萬
11月26日，中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員公共科目筆試在全國237個城市、87682個考場同時舉行。共261.3萬考生考前進行了報名確認、225.2萬人實際參加考試，參考率約為86.2%，參加考試人數與錄用計劃數之比約為57∶1。
此前，據國家公務員局消息，2024國考的招錄人數為39561，比2023年增加2461人，漲幅近7%。網上報名與資格審查工作分別于10月24日18:00和10月26日18:00結束，截至報名資格審查工作結束，共有303.3萬人通過招錄單位的資格審查，報名人數首次突破300萬人。
同時，2024國考通過資格審查人數與錄用計劃數之比約為77∶1，與2023年相比，報錄比也有所增長。2023年國考計劃招錄3.71萬人，近260萬人報名過審，通過資格審查人數與錄用計劃數之比約為70∶1。
“無論是從報錄比，還是從招聘人數的增長，都可以看出，國考對于青年人才的吸引力還是非常巨大的。”北京市社會科學院副研究員王鵬告訴北京商報記者。
與國考報名人數連年增長相關聯的是，高校畢業生人數近年來也在不斷刷新紀錄。北京師范大學政府管理研究院副院長、產業經濟研究中心主任宋向清向北京商報記者介紹，畢業生逐年增加推高了每年的國考人數。據統計，2021年高校畢業生為909萬人，2022年高校畢業生為1076萬人，2023年高校畢業生達1158萬人。值得注意的是，2024年高校畢業生人數將達到創紀錄的1187萬人。“所以，國考在一段時間之內都還會是熱門。”王鵬認為。
國考不斷升溫，考研的熱度卻出現了下降。數據顯示，2024年全國碩士研究生招生考試報名人數為438萬，同比減少36萬人，下降約7.6%。這是自2016年以來連漲八年后，考研報名人數首次下降。
從增長趨勢上來看，今年考研報名人數的下降并非毫無預兆。數據顯示，2015年至2022年，我國碩士研究生報考人數平均增長率為15.8%。2021年、2022年和2023年，考研報名人數分別為377萬人、457萬人和474萬人，相較于2022年，2023年考研報名人數增幅明顯放緩，增長率從21.2%降至3.7%。
低門檻與高競爭
在一些報考者眼里，考研“遇冷”與考公“走熱”之間實則存在較強的因果關系。
即將于2024年獲得第二學士學位的國考報考者李騰告訴北京商報記者，他考研的目的其實就是就業，為找工作提高競爭力，“考完研還得考公，如果考公能上岸，就不準備考研了”。李騰表示，“而且前幾年考研人數一直增長，所以就更加偏向將考公作為首選”。在廣西讀研的碩士研究生沈琛也向記者指出，他的本科學校其實比碩士院校好，選擇“逆向考研”，就是為了拿到碩士學位參加考公。
不過，通過考研“踏過門檻”的國考生們，在考公上面臨的競爭壓力仍舊不低。據相關機構統計，截至報名結束，競爭熱度較高的前十個崗位報錄比均超1700∶1。
在熱門崗位中，登頂第一的崗位出現在“國家統計局寧夏調查總隊業務處室一級主任科員及以下”一職。該崗位競爭比高達3572∶1，且只招1人。華圖教育湖北教研室主任朱超在接受媒體采訪時表示，該崗位從報考的第三天開始就一直穩居榜首，連續霸榜八天，是名副其實的“卷王”崗位。
在王鵬看來，門檻不高，是該崗位被“扎堆兒”報名的原因之一。據悉，該職位招考專業廣泛，包含九大類專業，學歷要求碩士研究生及以上，對于政治面貌、基層工作年限、服務基層項目等均無限制。
與2024國考最熱門的崗位相同，2023年國考“最熱門”的崗位對于政治面貌、基層工作年限、服務基層項目等均無限制，該崗位是國家稅務總局青海省稅務局一級行政執法員（三），此崗位僅招錄1人，報名人數高達6764人，其中5872人過審，競爭比達到了5872∶1。
“低門檻招錄職位報名人數居高不下，這既是部分冷門專業考生‘別無選擇’情況下的無奈，也是多數優秀考生求穩心態的體現。”宋向清表示，“這一定程度上反映了部分考生對自身實力和條件的不自信，也說明國考專業配置存在不均衡現象。”
最大化與可持續
宋向清認為，國考越來越熱現象不具有可持續性。“既容易造成全社會人力資源分配不均、人才浪費，無法實現人才效應最大化，也不利于經濟社會全面協調發展、可持續發展。”
為“國考熱”解題，王鵬認為，面向未來，隨著經濟社會的不斷恢復發展，產業的轉型升級，年輕人的擇業觀、就業方向也會越來越擴展。“反過來，這對高校、科研機構的課程設置也產生了新的要求，要跟社會的需求、行業的發展深度融合，為國家和社會的發展服務。”王鵬表示。
“另外，年輕人也可以在選擇專業以及自身能力方面做一些提升，這樣才能在未來找工作過程當中針對性更強、能力水平更高，面向門檻高、要求多的崗位時也能更加匹配，這是很關鍵的一點。”王鵬表示。僅從國考上來看，據北京商報記者此前報道，在招錄專業上，近年來國考招錄的專業趨勢也不斷加強。以2024國考為例，僅有22人、16個崗位不限專業，比去年減少近一半。其他39539人、18392個職位均設置了專業需求，占總人數的99.94%、總職位數的97.06%。
“客觀地講，未來給國考熱‘退燒’的最有效手段是鼓勵并發展實體經濟，讓實體經濟效益提高，從而帶動實體經濟從業者待遇提高、福利提高。”宋向清認為，其中的最大困難是如何提高非公單位吸納就業人口的能力，一方面，要增加就業崗位；另一方面，要提高就業穩定性；此外，還要提升從業者的待遇。
“這三方面的問題短時間內非公單位無法解決。”宋向清表示，“不過，有幾大事實非常清楚地說明就業難、用工難等問題可以逐步緩解。”
宋向清介紹，第一大事實是中國當前的就業市場中企業仍然是最大頭，承擔了最多的就業人口。第二大事實是中國經濟持續向好發展的動能和趨勢明顯，各級各類機構吸納就業人口的彈性在增大，潛力在增大。第三大事實是中國以創業帶動就業的嘗試比較成功，大力度支持高校畢業生創業可以大大緩解就業壓力，也可以動搖部分畢業生參加國考的意愿。
來源：北京商報
