跟職工養老保險繳費年限一樣，職工醫保繳費年限同樣包括了實際繳費年限和視同繳費年限，在滿足相應的繳費年限要求，且達到法定退休年齡，就可以辦理養老退休和醫保退休。只不過醫保年限要求一般更長一些，大多數地方需要20年，甚至25年以上。那么，醫保的視同繳費年限該如何確認，如果繳費年限還差5年的話，補繳需要多少錢？劃算嗎？
大家知道，對于養老保險來說，一般對1992年以前存在連續性工齡的，憑借檔案等材料，可以在退休時確認視同繳費年限，這樣就會額外計發過渡性養老金待遇。而醫保視同繳費年限確認，也需要看各地的要求。
我們以天津為例，近期就發布了完善職工基本醫療保險繳費年限核定辦法的通知，其中對于醫保視同繳費年限確認有了明確規定，比如屬于國營企業、機關事業單位等企業參保人員，在1992年12前的基本養老保險實際繳費年限，可以作為醫保視同繳費年限來確認，再比如軍隊退役人員在部隊期間的軍齡，也可以作為醫保視同繳費年限。而湖南是以2002年12月份以前的連續性工齡，可以作為醫保視同繳費年限，等等。
視同視同繳費年限的確認，有利于個人增加累計繳費年限，從而達到當地對于醫保退休的年限要求，但是我們也要注意，各地一般除了在醫保累計繳費年限上有要求外，還會要求個人在當地有一段時間的實際繳費年限。
比如說天津，醫保繳費年限男性最少要有25年，女性至少要有20年，且在當地有不少于5年的實際繳費年限。湖南醫保累計繳費年限方面，男性不少于30年，女性不少于25年，且在當地的實際繳費年限不少于10年。山東同樣要求男性累計醫保繳費年限不少于30年，女性不少于25年，且有至少10年的實際繳費年限等等。
如果達到退休年齡時，你發現自己的醫保繳費年限不滿足當地要求，比如說少了5年，那么是可以進行補繳的，這點跟養老保險不一樣。那么一次性補繳5年的話，需要多少錢呢？
我們以安徽蕪湖為例，當地醫保局已經明確2023年在退休時進行醫保補繳的話，需要以2022年社會平均工資6698.08元 為基數，按7.5%的比例進行補繳，具體補繳金額就是這樣計算的，補繳5年等于6698.08*7.5%*12*5=30141元。
補繳費用也不算太高，個人如果補繳年限不太長的話，建議還是選擇進行一次性補繳，因為這樣就可以在退休后享受終身醫保待遇，而且還會有醫保返款，退休后的保障就更好了，否則就需要去參與城鄉居民醫保，這樣每年需要繳費，而且整體醫保待遇水平不如職工醫保。
綜上所述
職工醫保同樣存在實際繳費年限和視同繳費年限，不過各地的政策有所差異，你需要根據個人的情況來進行確認。整體來看，醫保繳費年限要求會相對比較長，如果退休時沒有滿足繳費年限要求的話，可以辦理補繳。像補繳5年的話，費用一般為3萬元左右，補繳后就可以享受終身醫保待遇，獲得更好的醫保保障。
