電競行業蓬勃發展，用戶規模逐年增長，截至目前，我國電競用戶已超5億，市場規模超過1000億元，成為全球最大電競市場。2020年底，電子競技首次“入亞”，為行業發展注入強心劑，同時也將推動電子競技人才培養，據不完全統計，未來五年我國電競人才缺口尚有200萬人之多。
為了給更多對電競行業充滿熱忱的年輕人提供規范、多元、高效的職業路徑，6月22日，58同城與王者榮耀職業聯賽（KPL）聯手，開啟首個官方電競招聘專場，幫助更多電競人離職業夢想更進一步。
作為KPL年度合作伙伴，58同城電競招聘專場將匯聚成都AG超玩會、北京WB電子競技俱樂部、重慶QGhappy、深圳DYG電子競技俱樂部、上海RNGM電子競技俱樂部等13家頂級電競俱樂部，釋放游戲主播、運營、商務、美工、康復治療師、品牌策劃等大量優質崗位，這些熱招崗位還將為求職者提供彈性工作時間、不加班、六險一金、額外獎勵基金等優厚貼心福利。此外，用戶還可以在活動專區參與抽獎活動，贏取俱樂部粉絲活動入場券、電競選手簽名照等驚喜好禮。
近年來，上海、北京、廣東、海南等多個城市明確發文鼓勵電競產業發展，國家體育總局、文化部、教育部等五部委也曾多次將認定為電競相關的職業認定為新職業。58同城此次重磅打造電競專區，希望借助平臺流量、大數據等優勢，聚合企業職位強展示，暢通更多優質企業與求職者溝通渠道，降低雙方溝通成本，助力電競行業人崗高效精準匹配，同時也將借助電競招聘專區打響2021年58同城超職季第一槍。
作為招聘行業的領導者，58同城始終關注年輕求職者的就業趨勢，致力于以年輕人喜聞樂見的方式打造線上招聘活動，本屆超職季活動將以“工作超多超有戲”為主題，云集數萬家企業，采用超多潮流玩法，為求職者提供多樣化就業機會。
同時，58同城提供的諸多智能化產品也將幫助求職者快速鎖定心儀崗位。神奇面試間實現了“有時差”的視頻面試，求職者可進入58同城神奇面試間錄制求職視頻，便于企業HR靈活查看面試內容，使求職者更好地把握應聘主動權。此外，求職者還可通過微聊、智能求職助手-小聘、視頻面試、企業VR等方式與招聘方在線溝通，構建了求職者與企業構筑零接觸、高效率、精準化的求職場景。
今年初，58同城與KPL展開戰略合作，開啟國民招聘大平臺與國民手游的“雙國民”IP跨界，打出了一波有爆點、有態度、有新意的品牌推廣組合拳，有效將“選對職業，你就是王者”的品牌訴求傳遞給年輕求職群體。
此次58同城與KPL攜手開啟電競招聘專場則實現了品牌認知感的完美落地，不僅為年輕求職者提供多元化、趣味化、便捷化的求職渠道，讓懷揣電競夢想的年輕人找到自己的榮耀時刻，也滿足了電競行業頂級俱樂部的招工剛需，從而助力電競行業高質量發展。
