【ITBEAR科技資訊】1月12日消息，蘋果公司近日向投資者公開了一份詳盡的年度報告，內容厚達116頁，其中不僅詳細披露了公司高管的薪酬情況、股東提案等關鍵信息，還宣布了今年的股東大會將于2月28日舉行。
報告中最受關注的無疑是蘋果公司首席執行官蒂姆·庫克的薪酬情況。根據報告顯示，盡管庫克2023年的目標薪酬設定為4900萬美元，相較于2022年的目標薪酬降低了40%，然而他實際獲得的薪酬卻遠超過這一目標。據悉，庫克在2023年的實際總薪酬高達63209845美元，折合人民幣約4.54億元，比原定的目標薪酬高出約28%。盡管如此，與2022年相比，其薪酬仍然下滑了約36%。具體來看，庫克的薪酬包括300萬美元的基本工資、高達46970283美元的股票獎勵、10713450美元的非股權獎勵計劃報酬，以及2526112美元的其他各類報酬。
蘋果公司同時公布了其薪酬中位數員工的年度總薪酬，為94118美元。這意味著，庫克與蘋果公司中位數員工的薪酬比高達驚人的672:1，凸顯出企業內部薪酬差距的懸殊。
除了庫克外，蘋果公司的其他高管也獲得了不菲的薪酬。首席財務官盧卡·梅斯特里的薪酬為26935883美元，總顧問兼秘書凱特·亞當斯的薪酬為26941705美元，零售高級副總裁迪爾德麗·奧布萊恩的薪酬為26937010美元，而首席運營官杰夫·威廉姆斯的薪酬則達到了26961226美元。
此外，報告還披露了庫克的私人飛機使用費用及個人安保費用。據ITBEAR科技資訊了解，蘋果公司在2017年出于“安全和效率原因”，決定庫克的所有商務和私人旅行都必須使用私人飛機。2023年，庫克在私人飛機上的花費達到了1621468美元，折合人民幣約1164.2萬元，這一數字竟然是2022年的兩倍之多。同時，蘋果公司在庫克的個人安保上也毫不吝嗇，花費了高達820309美元的費用，以確保其個人安全無虞。這些費用主要用于提供個人安保服務的增量成本，包括直接成本和一定比例的固定成本。
